Declarația se completează și se depune de către persoanele fizice care în anul de impunere au realizat,
ANOFM continua masurile de sprijin oferite mediului economic afectat de situatia epidemiologica generata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2
Vă reamintim că, la data de 01 octombrie 2021, se împlinește termenul de depunere a declarației anuale privind beneficiarii reali ai persoanelor juridice supuse obligației de înregistrare în registrul comerțului.
34.000 de noi contracte de muncă au fost încheiate în ultimele două luni, dintre care 4.000 au fost semnate în cadrul burselor organizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), a transmis ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan.
Administrația Județeană a Finanțelor Publice Cluj informează contribuabilii interesați, că în Monitorul Oficial nr. 319 din 30 martie 2021 a fost publicat Ordinului președintelui ANAF nr. 435 din 25 martie 2021 privind aprobarea Procedurii de conectare a aparatelor de marcat electronice fiscale, definite la art. 3 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/1999 privind obligația operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, la sistemul informatic național de supraveghere și monitorizare a datelor fiscale al Agenției Naționale de Administrare Fiscală.
Începând cu 1 iulie 2021, se introduc modificări ale modului în care se percepe TVA pentru vânzările pe internet (atât pentru comercianți din interiorul UE cât și pentru comercianți din afara UE).
Direcția Generală impozitare și uniune vamală a Comisiei Europene a publicat îndrumări de aplicare a noilor reguli privind comerțul electronic, ce vor fi implementate începând cu data de 1 iulie 2021 pentru fiecare categorie vizată. Normele TVA privind activitățile comerciale electronice transfrontaliere între întreprinderi și consumatori se vor schimba, scopul acestor modificări fiind de a depăși barierele din calea vânzărilor online transfrontaliere și de a aborda provocările generate de regimurile TVA pentru vânzările la distanță de bunuri și pentru importul de transporturi cu valoare redusă.
Sectorul HORECA a demarat procesul de accesare a jutorului de stat pentru companiile din acest domeniu afectate de pandemia inceputa anul trecut. Astfel, companiile din domeniul HoReCa, precum restaurante, hoteluri, agentii de turism, vor primi ajutoare de stat ca sprijin pentru pierderile din ultimul an.
Conform OUG 224/ 2020 ajutorul se acorda beneficiarilor sub forma unor granturi in vederea acoperirii partiale, in cuantum de 20%, a pierderii din cifra de afaceri sau din rulaj, in cazul agentiilor de turism, rezultata din desfasurarea activitatilor aferente codurilor CAEN enumerate la art. 3 alin. (2), suferita in anul 2020, comparativ cu anul 2019.
Valoarea maxima a ajutorului de stat care poate fi acordata unui beneficiar prin prezenta schema este de 800.000 euro/intreprindere. Cifrele utilizate trebuie sa fie brute, si anume inainte de deducerea impozitelor sau altor taxe.
Cursul de schimb euro/leu pentru calcularea plafonului maxim de 800.000 euro/intreprindere este cursul Bancii Nationale a Romaniei valabil la data emiterii contractului de finantare.
Beneficiarii schemei de ajutor de stat sunt intreprinderile care indeplinesc, la data depunerii cererii de finantare, conditiile de eligibilitate prevazute in schema de ajutor de stat, inclusiv cele impuse de legislatia in domeniul ajutoarelor de stat.
Beneficiarii prezentei scheme sunt agentii de turism licentiate care desfasoara activitati conform codurilor CAEN 7911, 7912, 7990, structuri de primire turistice cu functiuni de cazare clasificate, care desfasoara activitati conform codurilor CAEN 5510, 5520, 5530, 5590, structuri de alimentatie, care desfasoara activitati conform codurilor CAEN 5610, 5621, 5629, 5630, care sunt inregistrate in scopuri fiscale pe teritoriul Romaniei.
Ajutorul poate fi acordat intreprinderilor care nu sunt in dificultate, in sensul definitiei de la art. 1 alin. (3) lit. i) si/sau intreprinderilor care nu erau in dificultate la 31 decembrie 2019, dar care s-au confruntat cu dificultati sau au intrat in dificultate ulterior, din cauza epidemiei de COVID-19.
– – –
Raluca Drăgan
expert contabil @ Coravid Accounting
Guvernul elimină proceduri pe care microîntreprinderile erau nevoite să le îndeplinească, precum: fișa postului sau foaia de prezență. Semnătura electronică va putea fi utilizată pentru încheierea contractelor CIM, iar telemunca va putea fi mai accesibilă.
„Prin măsurile adoptate astăzi am reușit să eliminăm anumite sarcini administrative inutile. Va fi o gură de oxigen pentru angajatorii care de multe ori se simțeau sufocați de numărul de hârtii pe care trebuiau să le completeze pentru angajați”, Ministrul Muncii, Raluca Turcan.
Elementele birocratice eliminate: fișa postului, foaia de prezență și regulamentul intern, vor putea fi impuse verbal, urmând să fie obligatorii în scris numai dacă angajatul solicită lucrul acesta în scris. Altă ordonanță vizează digitalizarea relațiilor de muncă pentru mediul de business și permite folosirea semnăturii electronice pentru definirea relațiilor de muncă. „Va permite folosirea semnăturii electronice în format avansat sau calificat însoțită de marca temporală fie pentru încheierea contractelor de muncă, fie în raportul angajatorilor cu instituțiile statului”, Ministrul Muncii, Raluca Turcan.
Ministrul Muncii a menționat că a fost semnat spre a fi demarat un proiect pentru primul hub destinat serviciilor electronice care va funcționa în cadrul Ministerului Muncii. Acest serviciu noi va digitaliza serviciile publice și beneficiile sociale pentru cca. 2 milioane de beneficiari. Costul acestui proiect se cifrează la 133 mil. RON. Această ordonanță va permite ca telemunca să fie ușor accesată, a mai spus ministrul. În momentul de față România are aproximativ 400.000 de angajați în telemuncă.
Salariatul care își desfășoară activitatea prin telemuncă va avea obligația de a respecta confidențialitatea informațiilor utilizate pe parcursul desfășurării activității profesionale. Activitatea profesională desfășurată prin telemuncă poate fi verificată de angajator prin intermediul tehnologiilor IT, numai în condițiile stabilite de CIM, ROI ori CCM aplicabil. Angajatorul poate utiliza semnătura electronică și în rapoartele pe care le are cu instituții publice, pentru întocmirea înscrisurilor sau pentru întocmirea documentelor care privesc relații de muncă. Toate documentele încheiate cu semnătură electronică vor fi arhivate în conformitate cu legislația în vigoare.
– – –
Raluca Drăgan
expert contabil @ Coravid Accounting